37. BEKERJA SAMA

BEKERJA SAMA

“Kerja sama tim adalah kemampuan untuk bekerja sama menuju satu visi yang sama. Kerja sama tim merupakan bahan bakar yang mampu mengubah orang biasa mencapai hasil yang luar biasa.” –Andrew Carnegie

Seorang pemimpin perusahaan besar mengeluh mengapa kinerja usahanya tidak maksimal, padahal para karyawan perusahaan tersebut adalah orang-orang bertitel sarjana. Harry artinian, mantan petinggi perusahaan Colgate-palmolive Co pernah bercerita tentang seorang pengusaha yang bercita-cita membuat mobil idaman. Ia mengawali cita-cita hebat itu  dengan menyewa sebuah gudang dan memenuhinya dengan 150 merek mobil terbaik. Ia menyuruh para insinyurnya untuk mencapai bagian-bagian yang paling baik dari setiap mobil-mobil terkemuka yang dibelinya tersebut. Para insinyur itu memilih mesin terbaik dari Mercedes, mengambil handle pintu terbaik dari Volvo, mengambil system transmisi terbaik dari Toyota, memakai steeringset yang paling andal dari ford, mengadopsi piranti central-lock dari BMW. Mengambil teknologi ABS jempolan dari Nissan, demikian seterusnya. Setiap mereka mobil diambil bagian yang terbaik. Akhirnya, tim insinyur tersebut berhasil membuat sebuah mobil “sempurna” yang terdiri atas 15.000 spare-parts dari beragam merek mobil. Namun apa yang terjadi? Ternyata mobil istimewa itu tak bisa berfungsi sebagaimana mestinya, karena antarbagian-bagiannya tidak bisa bekerja sama. Agar terjadi sinergi serta kerja sama yang harmonis, setiap orang dalam sebuah tim haruslah berfungsi sebagai tim, bukan sekedar kumpulan individu yang hebat dan pintar.

Sikap egois, merasa paling benar, paling mampu, paling bisa adalah musuh terbesar dari kesempurnaan. Namun, kerja sama tim justru menjadi kunci dalam mencapai gol dan target dalam pekerjaan. Adanya sikap saling mendukung antara yang lemah dan kuat, antara yang berpotensi dan yang kurang berpotensi akan menguntungkan satu sama lain. Ya, yang kurang kompeten akan belajar dari yang lebih ahli, sebaliknya yang sudah hebat ilmu-nya akan lebih hebat lagi karena digunakan untuk mengembangkan orang lain. Ingatlah, jika ingin mencapai prestasi besar dan berguna bagi orang banyak, kita mesti bisa bekerja sama dengan orang lain. Di zaman seperti sekarang ini, sepertinya superman sudah tidak akan berfungsi dengan baik lagi, yang ada adalah supertim. Karena itu, hari ini mari kita belajar untuk menepis semua rasa ego kita. Dan, mulailah menyadari bahwa kita tidak mungkin dapat sampai pada titik sukses jika tidak dibantu oleh keluarga, rekan kerja, dan orang-orang yang berada di sekeliling kita.

#inspirasi5menit